MIEUX SE CONNAITRE POUR MIEUX TRAVAILLER ENSEMBLE - 2 jours

Cohésion d'équipe - 2 jours

Formation créée le 28/02/2025. Dernière mise à jour le 17/04/2025.
Version du programme : 4
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (13 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)
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MIEUX SE CONNAITRE POUR MIEUX TRAVAILLER ENSEMBLE - 2 jours

Cohésion d'équipe - 2 jours


Acquisition des clés de compréhension, amélioration de la communication et de la cohésion d'équipe. Mettre la qualité des échanges au coeur de mon efficacité professionnelle.

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Objectifs de la formation

  • Comprendre mon type de personnalité.
  • Savoir faciliter les compréhensions des uns et des autres.
  • Impliquer l’équipe dans l’amélioration d' une communication interne de qualité.
  • Acquérir des outils pour maitriser plus facilement les situations difficiles.
  • Apprendre à adapter sa communication aux autres membres de l’équipe et par symétrie à ses différents interlocuteurs.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels de tous secteurs en situation de travailler en équipe.
Prérequis
  • Avoir répondu au questionnaire ComColors.

Contenu de la formation

INTRODUCTION module 1/4
  • ACCUEIL JEU EMETTEUR-RECEPTEUR
  • PRESENTATION FORMATION ET DES COLLABORATEURS
  • IDENTIFICATION DES ATTENTES
  • REGLES DE FONCTIONNEMENT
IDENTIFIER LES POSITIONS DE VIE
  • CONCEPT ISSU DE L'ANALYSE TRANSACTIONNELLE E.BERN
  • LA POSITION GAGNANT-GAGNANT
  • PRISE DE RECUL SUR MES COMPETENCES RELATIONNELLES
LES 6 TYPES DE PERSONNALITE
  • PRESENTATION DU MODELE
  • PRENDRE CONSCIENCE DE MES PROPRES COMPORTEMENTS
  • EXTRAIT E-LEARNING ET QUIZ
INTRODUCTION module 2/4
  • REMISE DES PROFILS
  • DECOUVRIR MON PROFIL D'AUTOPERCEPTION
  • REMISE EN QUESTION DU RESULTAT
ENVIRONNEMENT FAVORABLE
  • A DECOUVRIR POUR CHAQUE TYPE
  • TRAVAILLER PLUS EFFICACEMENT
PERCEVOIR ET COMMUNIQUER
  • LES FILTRES DE PERCEPTION
  • LE MODE DE COMMUNICATION
  • EXERCICE FAIRE PASSER MON MESSAGE
LA SYNCHRONISATION
  • JEU DE RÔLE
  • OBTENIR UNE RELATION FLUIDE
INTRODUCTION module 3/4
  • IDENTFIER LES RÔLES EN EQUIPE
  • IDENTIFIER LES COMPORTEMENTS SOUS STRESS
  • SCHEMA MODIFIE DE LA REACTIVITE
INTRODUCTION module 4/4
  • UTILISER L’OUTIL D'IDENTIFICATION des types de personnalité
  • PRENDRE SOIN DE SA MOTIVATION ET GAGNER EN AUTONOMIE
  • VALIDATION DE SON PROFIL DE PERSONNALITÉ

Équipe pédagogique

BOURSET-LE GALES Jessica

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz feedback digital en salle
  • Mise à disposition des documents dans un extranet dédié à la suite de la formation
  • Questionnaire individuel sur son type de personalité

Qualité et satisfaction

Résultat du quiz de fin de formation - Taux de satisfaction :
Taux de satisfaction des apprenants
9,3/10 (13 avis)

Délai d'accès

1 semaine