Renforcer la qualité de l’accompagnement par une posture professionnelle réflexive et bienveillante.
Parcours Intelligence Relationnelle Performance collective
Formation créée le 18/02/2026. Dernière mise à jour le 20/02/2026.Version du programme : 7
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Renforcer la qualité de l’accompagnement par une posture professionnelle réflexive et bienveillante.
Parcours Intelligence Relationnelle Performance collective
Un parcours structuré et impactant permettant aux professionnels d’acquérir des clés de compréhension fines des comportements, des dynamiques relationnelles et des mécanismes de communication ayant suivi la Truck experience. Grâce au modèle ComColors, les participants développent une meilleure connaissance d’eux-mêmes et des autres, favorisant une communication plus ajustée, une complémentarité renforcée et une coopération durable au sein de l’équipe. Les participants prennent conscience de leur fonctionnement face au stress, de leurs besoins fondamentaux et des ressources mobilisables pour préserver leur énergie au quotidien. Démarche participative et réflexive favorisant la transformation des pratiques. Production de livrables réutilisables dans la structure. Contribue à la qualité des soins et de la relation avec les usagers. Compatible avec le financement CNR car permet un effet immédiat sur le terrain.
Objectifs de la formation
- Adopter une posture professionnelle réflexive, adaptée aux situations complexes rencontrées sur le terrain en comprenant les 6 rôles des types de personnalité.
- Comprendre et valider mon type de personnalité.
- Impliquer l’équipe dans l’amélioration d'une communication interne de qualité.
Profil des bénéficiaires
- Professionnels de l’accompagnement (ESMS, établissements de santé, structures médico-sociales, aidants professionnels, coordonnateurs, etc.)
- Repondre au questionnaire Comcolors
- Avoir suivi le module Form'action.
Contenu de la formation
INTRODUCTION module 1/2
- Inclusion présentation de l'équipe
- Règles de fonctionnement
- Les postures dans la communication " je suis donc tu es"
- Les positions de vie
Les couleurs de la personnalité au service d' une posture professionnelle réflexive, adaptée aux situations complexes
- L'environnement favorable
- Remise des profils
- Les filtres de perception
Introduction Module 2/2
- Identifier les comportements sous stress
- Découvrir la motivation selon Comcolors
- Validation des types de personnalité
- Cartographie de l'équipe.
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés Livrable document synthèse.
- Exposés théoriques